Прежде чем начать раскрывать секреты успеха руководителя имидж-студии «Высшая власть» Ирины
Максименко, хотелось бы описать впечатление, которое производит на меня эта
девушка. Она красива, женственна, гармонична, и в тоже время очень
решительна, ответственна и исполнительна. Всегда идёт вперёд, воплощает свои
идеи в жизнь, и характеризует себя как женщину, стремящуюся к совершенству.
YLSG: Ирина,
расскажите, как к Вам пришла идея о
создании имидж-студии? Что означает название «Высшая власть»?
И: Вообще я всегда
стремилась брать за что-то ответственность, руководить проектами, структурировать дела. Ну а в нашей жизни всё
происходит не случайно. Идея открыть имидж-студию
пришла в свое время. Теоретической базой для
старта карьеры в имидж-стилистике стало моё первое высшее образование
«Специалист по рекламе». Схема создания имиджа человека,
имиджа бренда по сути идентична.
После окончания университета, я обучалась на специализированных курсах, потом
работала в профильной организации. После чего наступил определённый период,
когда я осознала, что нужно двигаться
дальше и создавать что-то своё. Название нашей компании разрабатывалось
специалистами по брендингу, в тандеме с которыми мы
выявили, что, имидж – это и есть высшая власть. Благодаря собственному успешному имиджу человек имеет власть над определёнными
обстоятельствами, что позволяет ему просчитывать
жизненные ситуации, быть на шаг впереди. Также брендинговое агентство предложило такой
вариант названия, поскольку я работаю с клиентами
из сферы политики.
YLSG: Ирина, сколько человек работает в Вашей имидж-студии? Чем именно занимаетесь Вы и Ваша команда?
И: Сейчас в нашей
команде 3 имидж-стилиста, 3 визажиста, 2 парикмахера, психолог,
фотографы и
другие специалисты, которых мы привлекаем под определенные проекты,
также
взаимодействуем с салонами красоты. Имидж-стилисты работают с клиентами,
организовывают фото, видео- проекты. Соответствие стандартам
корпоративной политики в аспекте выполнения
текущих дел, также входят в обязанности нашей команды. За особо
активными специалистами закрепляется определенное
направление развития имидж-студии, за
которое человек несет ответственность, выполняет работу менеджера.
Радует, что
наша сфера имеет огромное поле для развития, поэтому имидж-стилист может
развиваться не только как «человек, одевающий других людей».
Я, помимо ведения собственных клиентов, занимаюсь
организационной и структурной работой. Как правило, это формирование стратегического
плана развития имидж-студии, определенных направлений, финансовые вопросы,
структурирование работы команды, переговоры с потенциальными партнерами,
клиентами, коллегами по творческому цеху. С момента основания компании
до настоящего времени я постепенно научилась распределять ответственность на
других участников команды. Первое время казалось,
что я должна всё делать сама. Конечно, контроль над делами остался, но
осознание, что нужно доверять сотрудникам определённые действия и быть в них
уверенной, пришло.
YLSG: Ирина, что новое
открылось в тебе именно как в лидере, как в человек, как в женщине с момента
создания имидж-студии?
И: Во мне еще больше усилилось
чувство ответственности, я понимаю, что пути назад уже нет, нужно идти только вперед. При
этом важно держать определенную планку качества, которую мы задали с самого
начала проекта. Также есть ощущение того, что я постоянно реализовываюсь как
женщина, как специалист, а это очень важно. Думаю, что в этом и есть смысл
жизни – понимать, что ты получаешь удовольствие от того, что делаешь.
YLSG: Ирина, какие
люди из фешн-индустрии Вас восхищают или вдохновляют?
И: У меня нет икон
стиля, кумиров. Однако поступки, идеи, поведение некоторых людей меня
вдохновляют. К примеру, недавно я посмотрела последнюю коллекцию Дома Диор - очень
женственно и при этом необычно, это 50-ые в изысканном исполнении. При этом я понимаю, что в любых коллекциях дизайнеров
можно найти что-то свое, получить заряд положительных эмоций. Считаю, что имидж-стилисту не нужно иметь идеалов, это сразу
ставит границы и создает шаблонность восприятия. Скорее, нужно уметь отличать
стиль одного дизайнера от другого, чувствовать и знать модные тенденции, видеть
красоту.
Из известных российских персонажей мне нравится Эвелина
Хромченко своей твердой жизненной позицией. Определённым образом импонирует
Ксения Собчак - очень стильная девушка,
умеющая виртуозно вести диалог с собеседником. Из мужчин меня вдохновляет Владимир
Познер, бесконечно умный и
интеллигентный человек! С точки зрения стиля восхищаюсь Иваном Ургантом… Очень
много личностей, которые мне искренне нравятся. И чаще всего это не публичные
люди.
YLSG: Ирина, а чем Ваш
проект отличается от других проектов, и что Вы хотите донести до публики по
средствам Вашего проекта?
И: Думаю, что мы одни из немногих имидж-студий в Петербурге,
которые серьезно и концептуально подходят к собственной деятельности. Очень
часто имидж-стилисты воспринимают свою работу как хобби или тусовку с «нужными»
людьми. К созданию проекта имидж –
студии наша команда подходила масштабно: название, концепция бренда, стратегия
продвижения, сайт, фирменный стиль - ничего не придумывалось просто так. Именно
такая работа формирует впоследствии культуру отношения потенциальных клиентов к
собственному имиджу, а значит, и серьезное восприятие нашей сферы.
Важно также, что мое имя не затмевает других
специалистов. Все они полноценно и самостоятельно участвуют в различных
проектах, пишут статьи, ведут мастер-классы. Считаю это важнейшим показателем
успеха нашей студии, так как ее развитие не зациклено на мне. Все знают, кто
работает в нашей команде, как зовут определенного специалиста и чем он
занимается.
Также у нас в студии нет разделения на VIP-клиентов и «обычных смертных». Любой клиент по-своему сложен и индивидуален, вне зависимости от уровня дохода. Поэтому все специалисты, в том числе и я, работаем с клиентами по единому прайсу, который утвержден и вывешен у нас на сайте.
Также нашим маркетинговым преимуществом является изготовление инструментов для стилистов – имиджмейкеров. Думаю, что именно такой деловой подход притягивает к нам интересные проекты.
Также у нас в студии нет разделения на VIP-клиентов и «обычных смертных». Любой клиент по-своему сложен и индивидуален, вне зависимости от уровня дохода. Поэтому все специалисты, в том числе и я, работаем с клиентами по единому прайсу, который утвержден и вывешен у нас на сайте.
Также нашим маркетинговым преимуществом является изготовление инструментов для стилистов – имиджмейкеров. Думаю, что именно такой деловой подход притягивает к нам интересные проекты.
 |
|
SESTRY Mamutiny. Lookbook коллекции сезона Осень-Зима 2011-2012
|
 |
|
Фото-проект для сайта rcarpet.ru, сентябрь, 2011
|
YLSG: Ирина, какое самое важное событие тебе запомнилось, вызвало бурю эмоций за время существования проекта?
И: Самое главное событие – запуск нашего проекта 7 февраля 2011 года. Основной поток информации шел через Интернет, получился незапланированный флеш-моб. Мы не ожидали, что люди так активно начнут делать перепосты в социальных сетях, звонить и поздравлять с открытием. С самого начала я восприняла имидж-студию как живой организм, который растет и развивается, где-то спотыкается, учится новому, идет дальше. Именно поэтому любой успех в рамках нашей компании приносит бурю эмоций.
Недавно меня также посетило приятное осознание того, что мы стали сами выбирать партнеров и проекты, которые нам действительно интересны.
И: Самое главное событие – запуск нашего проекта 7 февраля 2011 года. Основной поток информации шел через Интернет, получился незапланированный флеш-моб. Мы не ожидали, что люди так активно начнут делать перепосты в социальных сетях, звонить и поздравлять с открытием. С самого начала я восприняла имидж-студию как живой организм, который растет и развивается, где-то спотыкается, учится новому, идет дальше. Именно поэтому любой успех в рамках нашей компании приносит бурю эмоций.
Недавно меня также посетило приятное осознание того, что мы стали сами выбирать партнеров и проекты, которые нам действительно интересны.
YLSG: Какие планы на
будущее? Есть ли задумки – открыть имидж-студии в других городах?
И: Сейчас в планах
открыть красивый, стилистически оформленный офис для клиентов в
Санкт-Петербурге, нынешний офис не совсем подходит под наш формат. Открывать имидж-студию в других городах, думаю, можно
чуть позднее. Однако для сотрудничества с регионами России странами СНГ мы
всегда открыты.
|
| Имиджевая фотосессия для DJ SMOLNIY , декабрь, 2011 |
И: Важно разумно и ответственно подходить к своему делу.
Все-таки творческая составляющая – не самый главный критерий, по которому
оценивается профессионализм в нашей сфере. Обязательны знания и постоянная
работа над собой, умение видеть стратегию собственного развития. Конечно, нужно
быть гибким, но не сломаться. И… любить
людей. Также важно держать в голове мысль о том, что если перед Вами закрыта дверь, то все равно в
нее нужно постучать. Настойчивость, по моему мнению, - одно из важнейших качеств, приводящих к успеху.
А: Ирина, благодарю
Вас за приятную беседу. Наш журнал YLSG желает Вашей имидж -студии дальнейшего
успешного развития и процветания.
Беседу вела Анастасия Смирнова, интернет-журнал "You look so good "
